ก่อนยื่นคำขอ
- ทบทวนตำแหน่งและนายจ้าง
- เช็กลิสต์คุณสมบัติและเอกสาร
- วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ และเอกสารประกอบ
- เส้นทางการรับรองหรือยืนยันเอกสารเมื่อจำเป็น
- กำหนดเวลาให้สอดคล้องกับการจดทะเบียนบริษัทและเริ่มระบบเงินเดือน
ใบอนุญาตทำงานและพำนัก
วางแผนเส้นทางพนักงานต่างชาติแยกจากการถือครองและจดทะเบียนบริษัท
เราประสานเวิร์กโฟลว์ใบอนุญาตทำงานและพำนักสำหรับผู้ก่อตั้ง ผู้บริหาร และพนักงานต่างชาติ รวมถึงวางแผนเอกสาร การสมัคร การต่ออายุ และการเปลี่ยนแปลง
การสมัครและการต่ออายุ
- ประสานคำขอใบอนุญาตทำงาน
- เวิร์กโฟลว์ใบอนุญาตพำนัก
- วางแผนการเปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่ง
- ปฏิทินต่ออายุ
- ประสานกระบวนการสำหรับผู้ติดตามและครอบครัวเมื่อมีให้บริการ
ขอบเขตการอนุมัติ
เราประสานการสมัคร แต่ไม่รับประกันการอนุมัติ
คุณสมบัติและการอนุมัติขึ้นอยู่กับผู้สมัคร นายจ้าง ตำแหน่ง เอกสาร และหน่วยงานที่มีอำนาจ เราวางแผนเส้นทาง ประสานการดำเนินงาน และเชื่อมต่อผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมเมื่อจำเป็น
ศูนย์ประสานงานเดียว
ส่งสัญชาติของพนักงาน ตำแหน่งที่ตั้งใจ นิติบุคคลนายจ้าง และวันที่เริ่มงานเป้าหมาย
ส่งรายละเอียดกิจกรรมธุรกิจ ที่ตั้งหรือเขตอำนาจของผู้ถือหุ้น เขตอำนาจหรือเมืองที่ต้องการ กำหนดเวลา และบริการที่คาดว่าจะต้องใช้ เราจะตอบกลับพร้อมขั้นตอนปฏิบัติถัดไป