เงินเดือนและการจ้างงาน

บริหารเงินเดือนและพนักงานให้เป็นหน้าที่การดำเนินงานต่อเนื่อง

เราประสานเงินเดือน การรับพนักงาน เวิร์กโฟลว์ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา การบริหารเงินสมทบตามกฎหมาย สลิปเงินเดือน และงานด้านการจ้างงานต่อเนื่องสำหรับบริษัทที่มีพนักงานในจีน

01

เวิร์กโฟลว์เงินเดือนรายเดือน

  • เก็บข้อมูลเงินเดือนและประสานการประมวลผล
  • เวิร์กโฟลว์สลิปเงินเดือน
  • ประสานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
  • บริหารประกันสังคมและกองทุนที่อยู่อาศัยเมื่อใช้บังคับ
  • ปฏิทินเงินเดือนรายเดือนและติดตามการเปลี่ยนแปลงพนักงาน
02

การบริหารพนักงาน

  • ประสานการรับและออกพนักงาน
  • เปลี่ยนแปลงบันทึกการจ้างงาน
  • สนับสนุนการบริหาร HR ในท้องถิ่น
  • ประสานใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ
  • ความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงานเมื่อจำเป็น

พนักงานต่างชาติ

ใบอนุญาตทำงานเป็นเส้นทางแยกจากการจดทะเบียนบริษัท

การจดทะเบียนหรือเป็นเจ้าของบริษัทไม่ได้ทำให้ได้รับสิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ เราประสานเส้นทางใบอนุญาตทำงานและพำนักแยกต่างหาก

สนับสนุนใบอนุญาตทำงาน →

การสนับสนุนต่อเนื่อง

ใช้บริการเงินเดือนเป็นบริการต่อเนื่อง

เราสามารถดูแลบริษัทที่มีอยู่แล้วแม้ว่าผู้ให้บริการรายอื่นจะเป็นผู้จัดตั้ง เริ่มจากรายชื่อพนักงานปัจจุบัน รอบจ่ายเงินเดือน และงานบริหารที่คุณต้องการส่งต่อ

ศูนย์ประสานงานเดียว

ส่งจำนวนพนักงาน สถานที่ รอบจ่ายเงินเดือน และความต้องการเกี่ยวกับพนักงานต่างชาติ

ส่งรายละเอียดกิจกรรมธุรกิจ ที่ตั้งหรือเขตอำนาจของผู้ถือหุ้น เขตอำนาจหรือเมืองที่ต้องการ กำหนดเวลา และบริการที่คาดว่าจะต้องใช้ เราจะตอบกลับพร้อมขั้นตอนปฏิบัติถัดไป

ติดต่อทีมจัดตั้งธุรกิจ