급여·고용

급여와 직원 행정을 지속적인 운영 기능으로 관리합니다.

중국에서 직원을 고용하는 기업의 급여, 입사, 개인소득세, 법정 부담금, 급여명세서, 지속 고용운영을 조정합니다.

01

월별 급여 흐름

  • 급여 데이터 수집 및 처리 조정
  • 급여명세서 흐름
  • 개인소득세 조정
  • 해당 시 사회보험 및 주택공적금 관리
  • 월별 급여 일정 및 직원변경 추적
02

직원 행정

  • 입퇴사 조정
  • 고용기록 변경
  • 현지 인사행정 지원
  • 외국인 직원 취업허가 조정
  • 필요 시 노동법 전문지원

외국인 직원

취업허가는 회사 등록과 별도의 경로입니다.

회사를 등록하거나 소유하는 것만으로 합법적인 취업 절차가 완료되는 것은 아닙니다. 취업허가와 거류 경로를 별도로 조정합니다.

취업허가 지원 →

지속 지원

급여를 장기 서비스로 이용할 수 있습니다.

다른 업체가 설립한 기존 회사도 지원할 수 있습니다. 현재 직원 목록, 급여 주기, 위탁하려는 행정업무를 알려주세요.

하나의 조정 창구

직원 수, 근무지, 급여 주기, 외국인 직원 수요를 보내주세요.

사업 내용, 주주의 소재 국가·지역, 희망 관할 또는 도시, 일정, 필요 서비스 내용을 보내주시면 실무적인 다음 단계를 안내해 드립니다.

회사 설립 데스크에 문의