Flujo mensual de nómina
- Recopilación y procesamiento de datos de nómina
- Proceso de recibos de sueldo
- Coordinación del impuesto individual
- Seguridad social y fondo de vivienda cuando aplique
- Calendario mensual y seguimiento de cambios de empleados
Nómina y empleo
Gestione la nómina y administración de empleados como una función operativa recurrente.
Coordinamos nómina, onboarding, impuesto individual, cotizaciones, recibos de sueldo y operaciones laborales recurrentes para empresas con personal en China.
Administración de empleados
- Coordinación de altas y bajas
- Cambios en registros laborales
- Apoyo local de RR. HH.
- Coordinación de permisos de trabajo para extranjeros
- Apoyo especializado en derecho laboral cuando sea necesario
Personal extranjero
Los permisos de trabajo son una ruta separada del registro de empresa.
Registrar o poseer una empresa no completa por sí solo el derecho a trabajar. Coordinamos por separado permiso de trabajo y residencia.
Apoyo de permiso de trabajo →Apoyo recurrente
Use la nómina como servicio continuo.
Podemos apoyar a una empresa existente aunque otro proveedor la haya constituido. Empiece con la lista de empleados, frecuencia de nómina y administración que desea externalizar.
Un solo punto de coordinación
Envíe número de empleados, ubicaciones, frecuencia de nómina y necesidades de personal extranjero.
Envíenos la actividad, jurisdicción de los accionistas, jurisdicción o ciudad preferida, calendario y servicios necesarios. Le responderemos con el siguiente paso práctico.