Quy trình tiền lương hàng tháng
- Thu thập dữ liệu lương và điều phối xử lý
- Quy trình phiếu lương
- Điều phối thuế thu nhập cá nhân
- Quản trị bảo hiểm xã hội và quỹ nhà ở khi áp dụng
- Lịch tiền lương hàng tháng và theo dõi thay đổi nhân viên
Tiền lương & lao động
Vận hành tiền lương và quản trị nhân viên như một chức năng định kỳ.
Chúng tôi điều phối tiền lương, tiếp nhận nhân viên, quy trình thuế thu nhập cá nhân, quản trị các khoản đóng góp bắt buộc, phiếu lương và hoạt động lao động định kỳ cho doanh nghiệp có nhân viên tại Trung Quốc.
Quản trị nhân viên
- Điều phối tiếp nhận và nghỉ việc
- Thay đổi hồ sơ lao động
- Hỗ trợ quản trị nhân sự địa phương
- Điều phối giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài
- Ý kiến chuyên môn về luật lao động khi cần
Nhân sự nước ngoài
Giấy phép lao động là lộ trình riêng với đăng ký công ty.
Đăng ký hoặc sở hữu công ty không tự động hoàn tất quyền làm việc. Chúng tôi điều phối riêng lộ trình giấy phép lao động và cư trú.
Hỗ trợ giấy phép lao động →Hỗ trợ định kỳ
Sử dụng tiền lương như một dịch vụ liên tục.
Chúng tôi có thể hỗ trợ công ty hiện hữu ngay cả khi được thành lập bởi nhà cung cấp khác. Bắt đầu bằng danh sách nhân viên hiện tại, tần suất trả lương và phần quản trị bạn muốn bàn giao.
Một đầu mối điều phối
Gửi số lượng nhân viên, địa điểm, tần suất trả lương và nhu cầu đối với nhân viên nước ngoài.
Gửi hoạt động kinh doanh, nơi cư trú hoặc pháp vực của cổ đông, pháp vực hoặc thành phố ưu tiên, thời gian dự kiến và các dịch vụ bạn cần. Chúng tôi sẽ phản hồi bằng bước thực tế tiếp theo.