薪酬與僱傭

把薪酬和僱員行政作為持續運營職能來管理。

我們為在中國擁有僱員的企業協調薪酬、僱員入職、個人入息稅流程、法定繳費管理、工資單及持續僱傭運營。

01

每月薪酬流程

  • 薪酬數據收集與處理協調
  • 工資單流程
  • 個人入息稅協調
  • 如適用,社會保險和住房公積金管理
  • 每月薪酬日曆及僱員變更跟蹤
02

僱員行政

  • 入職與離職協調
  • 僱傭記錄變更
  • 本地人力資源行政支持
  • 外籍僱員工作許可協調
  • 需要時協調勞動法專業支持

外籍僱員

工作許可與公司注冊是兩條不同的路徑。

注冊或持有公司本身並不會自動完成合法工作的手續。我們會單獨協調工作許可及居留路徑。

工作許可支持 →

持續支持

把薪酬作為長期服務使用。

即使公司由其他服務供應商設立,我們也可以接手支持。請從當前僱員名單、發薪頻率及希望外包的行政工作開始說明。

一個協調窗口

請發送僱員人數、所在地、發薪頻率以及任何外籍僱員需求。

請發送業務活動、股東所在地、首選司法管轄區或城市、時間計劃及預計需要的服務。我們會回復實際可執行的下一步。

聯繫企業成立服務台