薪资与雇佣

把薪资和员工行政作为持续运营职能来管理。

我们为在中国拥有员工的企业协调薪资、员工入职、个人所得税流程、法定缴费管理、工资单及持续雇佣运营。

01

每月薪资流程

  • 薪资数据收集与处理协调
  • 工资单流程
  • 个人所得税协调
  • 如适用,社会保险和住房公积金管理
  • 每月薪资日历及员工变更跟踪
02

员工行政

  • 入职与离职协调
  • 雇佣记录变更
  • 本地人力资源行政支持
  • 外籍员工工作许可协调
  • 需要时协调劳动法专业支持

外籍员工

工作许可与公司注册是两条不同的路径。

注册或持有公司本身并不会自动完成合法工作的手续。我们会单独协调工作许可及居留路径。

工作许可支持 →

持续支持

把薪资作为长期服务使用。

即使公司由其他服务商设立,我们也可以接手支持。请从当前员工名单、发薪频率及希望外包的行政工作开始说明。

一个协调窗口

请发送员工人数、所在地、发薪频率以及任何外籍员工需求。

请发送业务活动、股东所在地、首选司法辖区或城市、时间计划及预计需要的服务。我们会回复实际可执行的下一步。

联系企业设立服务台