Alur payroll bulanan
- Pengumpulan data payroll dan koordinasi pemrosesan
- Alur slip gaji
- Koordinasi pajak penghasilan individu
- Administrasi asuransi sosial dan dana perumahan jika berlaku
- Kalender payroll bulanan dan pelacakan perubahan karyawan
Payroll & ketenagakerjaan
Jalankan payroll dan administrasi karyawan sebagai fungsi operasional berulang.
Kami mengoordinasikan payroll, onboarding karyawan, alur pajak individu, administrasi kontribusi wajib, slip gaji, dan operasi ketenagakerjaan berulang bagi perusahaan dengan staf di China.
Administrasi karyawan
- Koordinasi onboarding dan offboarding
- Perubahan catatan ketenagakerjaan
- Dukungan administrasi HR lokal
- Koordinasi izin kerja karyawan asing
- Masukan spesialis hukum ketenagakerjaan bila diperlukan
Staf asing
Izin kerja merupakan jalur terpisah dari registrasi perusahaan.
Mendaftarkan atau memiliki perusahaan tidak dengan sendirinya menyelesaikan hak untuk bekerja. Kami mengoordinasikan jalur izin kerja dan izin tinggal secara terpisah.
Dukungan izin kerja →Dukungan berulang
Gunakan payroll sebagai layanan berkelanjutan.
Kami dapat mendukung perusahaan yang sudah ada meskipun didirikan oleh penyedia lain. Mulailah dengan daftar karyawan saat ini, frekuensi payroll, dan administrasi yang ingin Anda alihkan.
Satu meja koordinasi
Kirimkan jumlah karyawan, lokasi, frekuensi payroll, dan kebutuhan staf asing.
Kirimkan aktivitas bisnis, lokasi pemegang saham, yurisdiksi atau kota pilihan, jadwal, dan layanan yang diperkirakan diperlukan. Kami akan membalas dengan langkah praktis berikutnya.