Зарплата и трудовые вопросы

Ведите расчет зарплаты и кадровое администрирование как регулярную операционную функцию.

Мы координируем расчет зарплаты, прием сотрудников, процесс индивидуального налога, обязательные взносы, расчетные листки и регулярные трудовые операции для компаний с персоналом в Китае.

Запросить оценку Посмотреть все услуги

Ежемесячный процесс расчета зарплаты

Сбор данных и координация расчета
Процесс расчетных листков
Координация индивидуального подоходного налога
Администрирование социального страхования и жилищного фонда, где применимо
Ежемесячный зарплатный календарь и отслеживание кадровых изменений

Кадровое администрирование

Координация приема и увольнения
Изменения кадровых записей
Поддержка местного HR-администрирования
Координация разрешений на работу для иностранных сотрудников
Участие специалистов по трудовому праву, когда требуется

Иностранные сотрудники

Разрешение на работу — отдельный процесс от регистрации компании.

Регистрация или владение компанией сами по себе не дают права на работу. Мы отдельно координируем путь получения разрешения на работу и проживания.

Поддержка по разрешению на работу →

Регулярное сопровождение

Используйте расчет зарплаты как постоянную услугу.

Мы можем сопровождать действующую компанию, даже если ее регистрировал другой провайдер. Начните с текущего списка сотрудников, периодичности зарплаты и задач, которые хотите передать.

Единый координационный центр

Пришлите количество сотрудников, локации, периодичность зарплаты и потребности по иностранному персоналу.

Сообщите вид деятельности, юрисдикцию акционеров, предпочтительную юрисдикцию или город, сроки и услуги, которые вам могут понадобиться. Мы ответим с практическим следующим шагом.

Связаться с командой по запуску