EOR / PEO

EOR 名義僱主協調

如果客戶暫時沒有合適的中國僱傭主體,我們可以協調合適的 EOR 或僱傭合作方,並把薪酬、入職及持續合規銜接起來。受監管的僱傭服務及合約履行由當地合作服務商負責。

EOR / PEO

每月薪酬流程

  • 薪酬數據收集與處理協調
  • 工資單流程
  • 個人入息稅協調
  • 如適用,社會保險和住房公積金管理
  • 每月薪酬日曆及僱員變更跟蹤
  • 入職與離職協調
  • 僱傭記錄變更
  • 本地人力資源行政支持

您會獲得甚麼

我們先梳理路徑,再分配執行工作。

  • 服務範圍及資料來源說明
  • 調查結果或行動紀錄
  • 風險點及未確認事項
  • 下一步建議及執行交接

常見需求

發送清晰的業務簡介及所需服務。

  • 僱員人數,以及是否有外籍僱員在當地工作
  • 銀行、記賬、稅務或薪酬需求
  • 計劃啓動日期

對於法律、稅務、審計、出入境、海關或其他受監管業務,我們會協調具備資質的專業人士及當地服務供應商,而不會把所有任務描述為內部持牌服務。

發送清晰的業務簡介及所需服務。

本站不設置網站表單。請直接通過電子郵件告知業務模式、股東所在司法管轄區、目標地點,以及希望我們協調的設立或運營工作。