EOR / PEO
Coordenação EOR
Quando o cliente ainda não dispõe da entidade empregadora adequada na China, podemos coordenar um parceiro EOR ou de emprego apropriado e ligar folha salarial, onboarding e conformidade contínua. O prestador local mantém a responsabilidade pelos serviços laborais regulados e pela execução contratual.
Comece por e-mail. Não é necessária chamada na primeira avaliação.
EOR / PEO
Fluxo mensal de folha de pagamento
- Coleta de dados da folha e coordenação do processamento
- Fluxo de recibos de pagamento
- Coordenação de imposto de renda individual
- Administração de seguro social e fundo habitacional, quando aplicável
- Calendário mensal de folha e acompanhamento de alterações de funcionários
- Coordenação de admissão e desligamento
- Alterações de registos de emprego
- Apoio à administração local de RH
O que você recebe
Mapeamos a rota antes de atribuir o trabalho de execução.
- Memorando de âmbito e fontes
- Conclusões ou registo de ações
- Alertas de risco e pontos em aberto
- Próximos passos e passagem de trabalho
Pedidos típicos
Envie um resumo claro do negócio e dos serviços de que precisa.
- Número de funcionários e se haverá pessoal estrangeiro trabalhando localmente
- Necessidades de banco, contabilidade, impostos ou folha de pagamento
- Data prevista de lançamento
Para trabalhos jurídicos, fiscais, de auditoria, imigração, alfândega ou outros serviços regulamentados, coordenamos com profissionais qualificados e prestadores locais, em vez de apresentar cada tarefa como um serviço licenciado interno.
Envie um resumo claro do negócio e dos serviços de que precisa.
Não há formulário no site. Envie-nos um e-mail diretamente com o modelo de negócio, jurisdição dos acionistas, local pretendido e o trabalho de constituição ou operação que deseja coordenar.